缺考勤證明申領工傷補助受阻
南昌縣人社部門：先為當事人推進申領流程
來源： 新法治報·贛法云客戶端 | 日期： 2025年06月13日 | 制作： 賈辛 | 新聞熱線： 0791-86847870
“在廠里勤勤懇懇工作13年，社保從沒斷繳過，沒想到如今要用社保卻這么難。”6月4日，南昌縣的溫女士向本報記者反映了一件煩心事。她自2024年9月起開始申領一次性醫療補助金，卻因缺失一份十余年前的考勤記錄，相關流程一直未能順利推進，如今想補辦材料，又被公司告知舊考勤資料已被清理。溫女士的補助申請，也就這么懸著快一年了。
上班途中遭遇車禍致傷殘
2013年7月，溫女士騎電動自行車去江西廣宥鞋業有限公司（以下簡稱“廣宥鞋業”）上班，途經南昌縣向塘鎮麗湖中大道時發生交通事故，肇事者逃逸。事后，當地公安交管部門認定，溫女士在此次事故中不負責任。事故導致溫女士右手留下一條幾乎覆蓋整個小臂的傷疤。2014年1月，溫女士被南昌市勞動能力鑒定委員會認定為九級傷殘。
溫女士展示傷疤（圖/王政）
根據工傷保險條例相關規定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。不過該補助申請需勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人在提出解除勞動、聘用合同時提出。
企業未出考勤證明致申領受阻
傷勢恢復后，溫女士繼續在廣宥鞋業工作，直到2024年離職，才開始準備一次性醫療補助金申領。“一般只需填寫工傷保險待遇申領表即可，但因為十多年前考勤數據聯網尚未普及，所以需公司出具一張證明2013年6月和7月正常考勤的說明。”溫女士告訴記者，其余材料均已準備妥當，申領流程就只因這份考勤證明擱置了將近一年時間。
6月3日，記者陪同溫女士到廣宥鞋業了解相關情況。廣宥鞋業相關負責人劉經理介紹，該公司已經配合溫女士在工傷待遇申領表中蓋章，至于“正常考勤”說明，因相關數據已過保存期限，并已按照管理制度清理了。“公司一直在積極配合溫女士維護權益，只是公司印章管理制度嚴格，資料丟失后，難以再出具當年考勤正常的說明。”劉經理表示。
人社部門：特殊情況特殊處理
公司考勤記錄因年久丟失后有無其他補救措施？隨后，記者陪同溫女士到南昌縣人力資源和社會保障局咨詢相關情況。了解溫女士遭遇后，該局工作人員表示，鑒于溫女士的特殊情況，可以先為其推進申領流程，一周后再由溫女士本人到場完成報銷手續，屆時一次性醫療補助金應當就能順利發放。
6月10日，記者回訪溫女士了解到，其已辦理完報銷手續。（王政 記者吳強）
編輯：賈辛
校對：王小明
復審：吳旭